- Erasmus+
Prioriteti i teme:
Profesionalni rast i napredovanje osoba koje rade s mladima omogućit će dalji prijenos znanja na mlade I dok kroz kreiranje specifičnog programa I njegovo pilotiranje cilj je unaprijediti kompetencije osoba koje rade s mladima, jačajući ih u izvrsnosti u projektnim planiranju, provedbi I evaluaciji rezultata unutar sektora rada s mladima. Jačanje kvalitete rada s mladima je posvećenost projekta inovativnim neformalnim metodama učenja I promociji najboljih praksi u projektnom upravljanju. Fokusirajući se na poboljšanje kvalitete rada s mladima kroz suradnju sa osobama koje vode I rade s mladima kako I bolje I efektivnije pripremali I provodili projekte za mlade.
Cilj projekta:
Jačanje kroz provedbu specijaliziranog programa za osobe koje rade s mladima i u sektoru mladih u projektnom managementu osposobit će se osobe i omogućiti da se s pouzdanjem uključuju u sve aspekte upravljanja projektima. Projektom je naglašen pristup izrade specijaliziranog pristupa izrade programa za osobe koje rade s mladima kao i materijala koji će se prilagoditi sa jedinstvenim izazovima rada as mladima. Promocijom najboljih praksi i pilotiranjem programa obuke koji počiva na ranijem iskustvu KA1 projekata mobilnosti , dijelit će se prakse upravljanja projektima u raznim kontekstima. Jačanjem mreže osoba i organizacija koje rade s mladima cilj je kultivirati i unapređivati mrežu i razmjenu iskustava kao i novih mogućnosti za suradnju između istih. Cilj je i izgradnja održivog i raznog utjecaja i nakon završetka projekta kroz uključivanje obuke u i organizacija u sektoru ladih , kroz uključivanje i unapređenje naučenog u siri kontekst obuka U SEKTORU MLADIH. Jačanje vidljivosti i suradnje kroz stratešku diseminaciju rezultata, s naglaskom na važnost projektnog managementa unutar sektora rada s mladima, praveći tako put novim pothvatima. Međunarodna suradnja je snaga PM4YOU i lezi u suradnji organizacija CREThiDEV, HIRO i CEUP. Upravo pravo partnerstvo osigurava zajedničku razmjenu znanja ideja i iskustva , unapređujući dalje i bolje razumijevanje unutar sektora.
Očekivani rezultati
Zajednica rada s mladima bolje opremljena znanjima , alatima gdje profesionalci mogu provesti projekte s većom preciznošću i efektivnošću
Jaca međuorganizacijska suradnja i povećan angažman u obukama i aktivnostima diseminacije rezultata
Postavljanje PM4YOU modula obuke kao benchmarka u profesionalnom razvoju osoba koje rade s mladima uvodeći PM kao jednu od Core kompetencija.
Akivnosti:
Job-Shadowing: Glavna aktivnost uključuje iskustvo praćenja kolega četiri trenera iz organizacija iz BiH i Hrvatske kod kolega iz Grcke. Ovo iskustvo će doprinijeti i zajedničkom razvoju novog programa neformalnog obrazovanja u projektnom upravljanju.
Razvoj novog programa obuke : Nakon job/shadowinga i pripreme Prijedloga programa obuke , finalni program će se razviti i prilagoditi izazovima u uključenim državama. Programom će se ojačati kapaciteti osoba koje rade s mladima kako bi se usavršili u planiranju, provedbi i evaluaciji projekta u sektoru mladih.
Pilotiranje: Prilagođen program će se provesti na odabranim grupama od po 5 osoba koji rade s mladima u svakoj od uključenih država , čineći ih 15 sudionika sa boljom primjenom i efektivnošću osoba ali i programa za rad s mladima. Također, otvorena je i mogućost njihovog uključivanja uKA 1 projekte mobilnosti, proširujući obuhvat i sve veći broj osoba koji rade s mladima.
Poboljšanje kvalitete neformalnog obrazovanja: Inovativni moduli obuka i neformalnog učenja imaju za cilj podizanje kvalitete i veću kvalitetu rada s mladima , nove prakse te mogućnost da osobe koje rade s mladima mogu planirati, provoditi i procjenjivati projekte kao i stvarati utjecajne rezultate za mlade.
Međunarodna suradnja: PM4YOU se oslanja na međunarodnu suradnju organizacija CreThiDev, CEUP, i HIRO, partnerstva koje unapređuje kulturološko razumijevanje i razmjenu znanja na globalnoj sceni
Održivi utjecaj:
Projekt PM4YOU ne cilja na trenutne rezultate nego dugoročno kroz jačanje kapaciteta osoba koje rade s mladima i uvođenjem projektnog managementa i njegovih principa u svakodnevni rad , stvara dugoročne koristi za uključene.
Vijesti projekta
Project Management for Youth Workers
Sastankom projektnih partnera na projektu PM4YOU započele intenzivne pripreme na provedbi job-shadowing posjete Grčkoj
Nakon pripremne faze projekta u kojoj su partneri proveli istraživanja o aktivnostima koje za cilj […]
Centar za edukacije i upravljanje projektima započeo realizaciju još jednog Erasmus+ projekta
Udruga Centar za edukacije i upravljanje projektima (CEUP) sa Hrvatskim institutom za razvoj obrazovanja (HIRO)i […]
Partneri na projektuProject Management for Youth Workers
CRE.THI.DEV. je grčka neprofitna tvrtka koja ima za cilj razvoj zajednice kroz istraživanje i razvoj akcijskih planova, fokusirana na lokalnu i društvenu ekonomiju, uglavnom na područja cjeloživotnog učenja, zapošljavanja, sporta, zaštite okoliša i lokalnog razvoja.
HIRO – Hrvatski institut za razvoj obrazovanja je nevladina, neprofitna organizacija. Osnovali smo HIRO kako bi unaprijedili obrazovanje u Republici Hrvatskoj. Naša web stranica je hiro.hr.
Udruga Centar za Edukacije i Upravljanje Projektima je nevladina organizacija osnovana od multidisciplinarnog tima projekt menadžera s iskustvom u provedbi projekata financiranih od strane EU kroz programe transnacionalne i prekogranične suradnje te drugih izvora financiranja.
